重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司

2024年第二次公开招聘简章

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开和任人唯贤的用人原则，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

二、招聘岗位及应聘人员基本条件

1.本次面向社会公开招聘43人，具体招聘岗位见附件1。

2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有岗位所要求的其他资格条件，详见招聘岗位所需任职资格条件与要求。

三、其他要求

1.招聘岗位工作经验、年龄计算时间截至2024年6月28日。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有吸毒史的人员，以及法律法规规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

四、聘用形式及工资待遇

招聘人员入职后与公司签订劳动合同，经试用期（3个月）考核合格后方可转正，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，并缴纳六险二金。

五、招聘流程

1.报名

网上报名时间：2024年6月29日至2024年7月8日17:00，应聘者只能选择一个岗位报名，请在规定期限内上传个人准确报名信息。
报名时请按附件2《应聘报名表》模板填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com，文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位，如：JT01李XX5132。
咨询电话：023-89385012（仅工作日09:00-12:00,14:00-17:00接受咨询）。
2.资格初审
根据招聘岗位要求及报名情况，公司组织对应聘人员的个人简历进行审核，以电话或邮件方式，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过者不再另行通知。
3.笔试
公司统一组织笔试考核，笔试分值100分，考试时间120分钟。本阶段招聘流程通过后，公司以电话或邮件方式通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过者不再另行通知。
4.面试
公司根据笔试总成绩从高到低确定进入面试考核人员。公司统一组织面试，面试分值为100分。面试采取自我介绍和面试官提问方式进行，每人约5－8分钟。
5.确定拟录用人员
公司根据考试总成绩排序，择优确定拟录用人员。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。未通过者不再另行通知。
6.体检
公司通知拟录用人员到指定三甲医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》和本次招聘岗位明确的身体条件。体检不合格、放弃体检、未在规定时间或未在指定医院完成体检者，不予录用。
7.录用
拟录用人员体检合格，需提交无犯罪记录证明，经资格复审、背景审查通过后，确定为录用人员，并办理相关入职手续。体检不合格，资格审查、背景审查不通过即终止招聘流程。

六、注意事项

1.邮箱jtxgs@qq.com为本次招聘唯一报名渠道，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，笔试、面试不收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

来源：重庆交通开投集团