文章来源：中共高阳镇委员会

高阳镇村干部公开招聘公告

 

为进一步加强高阳镇村（社区）干部队伍建设，结合基层组织建设实际，经高阳镇党委研究决定，面向社会公开选聘村专职干部，结合实际，制定简章如下：

一、公开选聘名额

本次公开选聘皇城村综服专干1名，桂林村综治专干1名，金惠村本土人才1名，青树村本土人才1名。

二、选聘人员范围和条件

1.年龄在18周岁以上且不超过45周岁（截至2024年12月31日），熟悉农村工作、群众工作可适当放宽年龄要求。

2.具有较好的表达能力，能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等），能独立完成工作任务，同时具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

3.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

4.符合人事管理回避规定。

5.报考人员一经录用，须在相应的村（社区）岗位服务3年以上，居住在本村且有一定群众基础的优先，社区专职网格员同等条件下优先。

6.有以下情形之一者不能报考：现役军人、在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律规定的不得选用的其他情形的人员。

三、报名

报名时间：即日起至11月1日（上午8：30—12：00；下午14：30—18:00）。

报名地点：高阳镇人民政府417办公室。

报名要求：本次招聘采取现场报名方式。报名者须持填写完整的《云阳县高阳镇公开选聘村（社区）干部报名表》、本人有效身份证、户口簿、毕业证、学信网学历认证报告，国（境）外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份（A4纸），同时提供近期一寸同底免冠登记照片3张（彩色）。党员须提供党员身份证明。

报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具并加盖鲜章的学籍证明材料。

四、考试

（一）笔试

时间及地点：笔试时间、地点以工作人员电话通知为准。

笔试科目及分值：理论考试采取闭卷的方式进行，考试科目为《综合知识》，满分为100分。

（二）面试

时间及地点：具体时间和地点另行通知。

面试方式及分值：采取结构化面试方式（含电脑操作），面试满分为100分。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩分别在公示栏公布。综合成绩低于60分者，不进入考察环节。

五、体检、政审考察和公示

（一）体检

体检由高阳镇按规定组织实施。体检在指定医院参加，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结果通知之日起3日内书面向高阳镇提出复检申请，由用人单位同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）政审考察

根据考生综合成绩从高到低等额确定政审人员。在确定最后一名政审人选时，若综合成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。并按程序将相关信息报县委组织部联审。

（三）公示

政审考察合格的人员，经高阳镇党委会会议集体研究确定公示名单，并在一定范围内公示，公示时间为5个工作日。

凡因政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按综合成绩从高分到低分（综合成绩不得低于60分）依次递补。

六、管理及待遇

1.选用人员试岗，在试岗期间镇党委组织考察组进行综合考核，试用期一般为3个月，考核合格正式任用。

2.相关待遇根据对应岗位相关管理规定执行。

3.在满足招考条件的基础上，可优先推荐参加上级部门组织的公务员或事业单位考试。

选聘工作其他具体事宜由高阳镇党委负责解释。

联系人：吴玉泽，17754939681。

 

附件：云阳县高阳镇选聘村（社区）干部报名表

 

中共高阳镇委员会

2024年10月25日